إن استيفاء نموذج صحيفة دعوى عمالية يضمن قبولها وسيرها في المسار القانوني الصحيح، فثمة إجراءات دقيقة قد تؤدي لرفض الدعوى شكلًا قبل الاطلاع على موضوعها، لأن وضوح الطلبات وتحديد الأسانيد القانونية بعناية بالغة يحد من التشتت للدوائر القضائية ويساعد القضاء على الفصل في الدعوى من الجلسة الأولى، وفي السطور التالية سنوضح سائر التفاصيل التي تساعد على القيام بذلك.

نموذج صحيفة دعوى عمالية

يحق للعمالة السعودية والوافدة اتباع نموذج صحيفة دعوى Word لمكتب العمل للحصول على حقوقها القشانونية، ويكون مثل:

إلى فضيلة رئيس الدائرة القضائية بالمحكمة العمالية بمدينة “..”

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أما بعد..

أولًا: أطراف النزاع

• المدعي: الاسم، رقم الهوية: “..”، العنوان: كما في الهوية.
• المدعي عليه: اسم الشركة أو المؤسسة، رقم السجل التجاري: “..”، العنوان: “..”.

ثانيًا: موضوع الدعوى

المطالبة بمستحقات عمالية نشأت عن علاقة تعاقدية، أجور متأخرة ومكافأة نهاية الخدمة وتعويض عن فصل غير مشروع.

ثالثًا: وقائع الدعوى

• بموجب عقد العمل فقد التحقت بالعمل لدى المدعي عليه بتاريخ “../../..” بمهنة “..” وبراتب شهري قدره “..”.
• وبتاريخ “../../..” قد قام المدعي عليه بإنهاء خدماتي المهنية بشكل مفاجئ دون وجود سبب مشروع وهذا يخالف نص المادة 74 من نظام العمل.
• قد امتنع المدعي عليه عن سداد الأجر لآخر شهر “أو ذكر المدة إن كانت متعددة”، ورفضت المؤسسة صرف مكافأة نهاية الخدمة المقررة.
• تم اتباع أولًا مسار التسوية الودية بمكتب العمل ولكن تعذر الصلح بموجب التقرير رقم “..” وتاريخ “../../..”.

رابعًا: الطلبات

بناءً على ما تقدم في موضوع الدعوى نطلب من فضيلتكم الحكم بإلزام المدعي عليه بالآتي:

• دفع الأجور المتأخرة ويقدر المبلغ بـ “..”.
• دفع التعويض عن الفصل غير المشروع.
• صرف مكافأة نهاية الخدمة وشهادة الخدمة.

حفظكم الله ورعاكم

مقدمة لفضيلتكم من: “الاسم”.                                    التوقيع: “…”.

مكونات نموذج صحيفة دعوى جاهزة

يتضمن أي نموذج صحيفة دعوى عمالية pdf أو الأنواع الأخرى مجموعة من المكونات اللازم إضافتها بشكل مُرتّب، وهي:

• بيانات الأطراف: يجب كتابة أسماء المدعي والمدعي عليه والعنوان ورقم الهوية الوطنية والسجل التجاري للشركة والتأكد من صحة البيانات.
• موضوع الدعوى: يجب تحديد محل النزاع والطلبات التي يرجوها المدعي في موضوع الدعوى؛ لأن القاضي لن يفصل في الحكم فيما لا يُطلب.
• الوقائع: فتتضمن الصحيفة سرد مادي وتاريخي للأحداث التي تشكّل عليها النزاع العمالي بشكل مختصر ومركز على نقاط المخالفة.
• المستندات المطلوبة: ضمن الصحيفة يجب تقديم الأسانيد والأدلة التي تثبت صحة الادعاء لمنح الدعوى القوة القضائية.
• التوقيع: يجب أن تضم الصحيفة توقيع المحامي والمدعي؛ لأنه إقرار بصحة البيانات المدوّنة.

صيغة جاهزة لنموذج دعوى عمالية

عند استحالة التسوية الودية في مكتب العمل وفقدان الحقوق المهنية يجب تجهيز نموذج صحيفة دعوى PDF وتقديمه للمحكمة أو صيغة دعوى عمالية فصل تعسفي، وفيما يلي نموذج مثالي للإضافات لمختلف أنواع الدعاوى:

إلى محكمة: …               بمدينة: …

التاريخ: ../../.. هـ، والموافق: ../../.. م.

أولًا: بيانات أطراف الدعوى

• المدعي: …. الجنسية: ….
• رقم الهوية/ الإقامة: …
• العنوان ورقم الهاتف: …..
• البريد الإلكتروني المسجل في أبشر: ….
• المدعي عليه: …..
• نوع الكيان: … رقم السجل التجاري: …
• مقر العمل: ….
• وسيلة التواصل: …

ثانيًا: موضوع الدعوى

طلب الحصول على “أجر متأخر أو تعويض عن فصل تعسفي أو صرف مكافأة نهاية الخدمة.

ثالثًا: وقائع الدعوى

• …
• …
• …

رابعًا: الأسانيد القانونية

• …
• …

خامسًا: المرفقات

• عقد العمل أو ما يثبت العلاقة التعاقدية.
• تقرير تعذر الصلح.
• كشف الحساب البنكي.

توقيع المدعي: …..

 

 

 

 

متطلبات تقديم صحيفة دعوى

لضمان الحق كاملًا لا يقتصر فقط على اتباع نموذج دعوى عمالية مكتب العمل بمكوناتها، بل ثمة شروط معينة يجب استيفائها للقبول وهي:

• يجب أن تكون الصحيفة مكتوبة باللغة الرسمية للتقاضي وهي العربية.
• يراعى الاختصاص النوعي للقضية والمكاني كمقر العمل أو سكن المدعي عليه.
• لا بد أن تضاف الوقائع والطلبات والأسانيد القانونية بشكل واضح.
• يلزم إرفاق المستندات اللازمة لأن الإثبات يقع على عاتق المدعي.
• يجب الالتزام بنظام التكاليف القضائية المعتمدة في المملكة.
• لا بد من حضور المدعي أو من يمثله بوكالة موثقة أمام الدائرة القضائية.

جدير بالذكر أن هذه شروط إلزامية بالكامل عند اتباع صياغة نموذج صحيفة دعوى عمالية والإخلال بها يؤدي لرفض الدعوى.

 

قد يهمك ايضا : نظام العمل ولائحته التنفيذية 1444

 

حقوق العامل التي يمكن المطالبة بها في المحكمة العمالية

يمكن للعامل المطالبة القضائية في نموذج بأية نموذج صحيفة دعوى عمالية الحقوق التالية:

• الوقائع المادية كتأخر الرواتب والعمولات والبدلات المتفق عليها والمكافآت.
• تعويض عن الفصل التعسفي دون وجود سبب لذلك.
• الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
• تعويض رصيد الإجازات السنوية التي لم يحصل عليها العامل.
• أجور ساعات العمل الإضافية.
• إثبات عقد العمل عند الاستقالة بالإكراه لتوضيح سبب إنهاء العقد.

نموذج صحيفة دعوى إلكترونية

تشهد المملكة دائمًا تطورًا هائلًا في التكنولوجيا، فباتت الإجراءات تتم إلكترونيًا من أجل توفير الوقت والجهد وتنظيم العمليات النظامية، ولهذا باتباع نموذج صحيفة دعوى عمالية إلكترونية متضمنة المكونات الأساسية يمكن تقديم طلب إلكرتونيًا من خلال:

1. تسجيل الدخول بحساب النفاذ الوطني على منصة ناجز.
2. الضغط على “الخدمات الإلكترونية” ثم اختيار خدمة “القضاء”.
3. انتقاء خدمة “صحيفة الدعوى” ثم الضغط على “تقديم طلب جديد”.
4. يجب اختيار تصنيف الدعوى من الخيارات المحددة.
5. ثم إدخال سائر البيانات الخاصة بالدعوى وبيانات أطرافها.
6. يتم رفع المستندات التي تؤكد صحة المعلومات المدخلة.
7. ثم تتم مراجعة الطلب والنقر على زر “إرسال الطلب”

نموذج صحيفة دعوى مطالبة مالية

يجب أن يتضمن في نموذج صحيفة دعوى عمالية للمطالبة المالية الأرقام والأدلة القاطعة؛ لأن القاضي لا يعتمد سوى عليها لإثبات الحكم، وتتمثل مكونات الدعوى في:

• إثبات المبلغ المستحق بدقة نافية للجهالة.
• تقديم الدليل المكتوب الذي يثبت الذمة المالية على المدعي عليه.
• توضيح أدق تفاصيل الوفاء الجزئي لتحديد صافي المبلغ المتبقي.
• طلب ختامي بالصحيفة بإلزام الخصم بالأداء.

 

 

كيفية تقديم دعوى لعدم دفع مستحقات نهاية الخدمة

من حقوق العمال الحصول على مستحقات نهاية الخدمة ما دام استمر للمدة المحددة نظاميًا، وذلك بعد مرور 21 يوم على المطالبة من المؤسسة، فقط يتسنى مع اتباع صيغة دعوى مستحقات عمالية الالتزام بالخطوات الآتية:

1. الدخول إلى منصة ناجز، ثم إدخال بيانات حساب النفاذ الوطني.
2. النقر على “الخدمات الإلكترونية” ثم “القضاء” ثم “صحيفة الدعوى”.
3. يضغط على “اختيار جديد” ويحدد “دعوى عمالية” ثم “مستحقات مالية”.
4. يجب أن يتم تحديد نوع الدعوى كتأخر مرتب أو مستحقات نهاية الخدمة.
5. الاطلاع على الإقرار المدوّن إزائك والنقر على “موافق”.
6. الضغط على أيقونة “التأكيد” ثم دفع الرسوم القضائية المطلوبة إلكترونيًا.

 

تعرف ايضا على : نظام مكتب العمل للقطاع الخاص في الإجازات

 

أفضل محامي قضايا عمالية في السعودية

إن اتباع نموذج صحيفة دعوى عمالية قد يكون مرهقًا لبعض العمال اللاجئين للقانون للحصول على حقوقهم، ولهذا ففي شركة رياض الحربي للمحاماة نقدم لك نخبة من المحامين ذوي الخبرة الواسعة التي تضمن لك استرداد حقوقك دون التعرض لمشاكل وعراقيل قانونية.

الأسئلة الشائعة

هل القضايا العمالية تحتاج لمحامي؟

نعم كل قضية تحتاج لفريق محاماة مُلِّم بنظام العمل السعودي وتداعياته على بيئة العمل لضمان الحقوق القانونية.

كم رسوم القضايا العمالية؟

تُعفى الدعاوى العمالية من الرسوم القضائية عند الرفع سواء كان الحكم لصالح المدعي أو ضده.

ما الإجراء اللازم اتباعه قبل رفع الدعوى العمالية؟

يجب اللجوء لمكتب العمل أولًا وفي حال تعذر الصلح يُلجأ للقضاء.

لماذا قد ترفض الدعاوى العمالية؟

إن كانت الدعوى كيدية بهدف الإضرار بالمنشأة.

ما مدة الرد على الدعوى العمالية بعد قيدها؟

تستغرق 21 يوم.